首页
惠普的核心理念“给我们从事的领域贡献技术，对我们所在的社区奉献与负责”，强调了企业文化的（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
惠普的核心理念“给我们从事的领域贡献技术，对我们所在的社区奉献与负责”，强调了企业文化的（）
A.导向功能
B.约束功能
C.区分功能
D.凝聚功能
正确答案：B
Tag：
人力资源管理
功能
惠普
时间：2024-01-22 11:18:58
上一篇：
企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是（）
下一篇：
员工持股计划的提出者是（）
相关答案
1.
下列选择中，属于员工福利特点的选项有（）
2.
员工培训的类型主要有（）
3.
后期的职业生涯管理中，组织的任务是（）
4.
可用于绩效信息收集的方法包括（）
5.
常见的薪酬模式有（）
6.
人力资源取得成本又可细分为（）
7.
薪酬浮动幅度的设计要根据员工的（）
8.
工作分析中运用观察法时需注意的原则，除了有信任原则、沟通原则、代表性原则以外，还有（）
9.
人员测评可采用的方法有（）
10.
运用访谈法需要把握的原则有（）
热门答案
1.
企业支付的人力资源保障成本包括（）
2.
制定人力资源规划时应遵循的原则有（）
3.
平衡记分卡包含的指标有（）
4.
职业适宜性分析包括（）
5.
工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）
6.
薪酬管理的原则包括（）
7.
人力资源管理的功能包括（）
8.
人员测评过程的主要衡量指标包括（）
9.
影响组织薪酬体系设计的因素包括（）
10.
在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及（）