首页
不适用不定时工作制的人员是：
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
不适用不定时工作制的人员是：
A.企业高级管理人员
B.厨师
C.出租车司机
D.推销人员
正确答案：B
Tag：
劳动法
人员
工作制
时间：2024-01-21 21:46:56
上一篇：
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为：
下一篇：
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于全体公民放假的节日及纪念日有：
相关答案
1.
以下单位中可以招用未满16周岁的少年儿童的有：
2.
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述中，正确的是：
3.
根据我国《劳动法》规定，已婚职工探望父母的探亲假为每：
4.
假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是：
5.
据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于部分公民放假的节日有：
6.
在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有：
7.
据劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有：
8.
在我国，劳动安全基准制度主要包括：
9.
劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资：
10.
下列属于集体合同中的标准性条款的是：
热门答案
1.
以下关于工作时间和休息休假的表述，不正确的是：
2.
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有：
3.
下列不能作为最低工资组成部分的有：
4.
对劳动监察员的考核验证是：
5.
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是：
6.
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是：
7.
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖：
8.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，一般情形下应当自立案之日起（）个工作日内完成：
9.
以下关于社会保险制度有关规定的表述，正确的是：
10.
对于阻扰、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人进行：