在行政绩效的层次中，（）是行政组织的中层的工作绩效。这一层次的绩效通过人才的合理使用、良好的组织沟通和有效的控制、明确的责权划分、恰当的分工合作、有力的内外监督等体现出来。在行政管理全局中处于承上启下的地位。
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在行政绩效的层次中，（）是行政组织的中层的工作绩效。这一层次的绩效通过人才的合理使用、良好的组织沟通和有效的控制、明确的责权划分、恰当的分工合作、有力的内外监督等体现出来。在行政管理全局中处于承上启下的地位。

A.组织绩效

B.社会绩效

C.执行绩效

D.管理绩效

正确答案：D

Tag：行政管理学 绩效 组织 时间：2024-01-20 20:18:05

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