首页
看待冲突的观点有()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
看待冲突的观点有()
A.回避
B.接纳
C.鼓励
D.摆脱
正确答案:ABC
Tag:
团队建设与管理
冲突
观点
时间:2024-01-19 20:52:09
上一篇:
在团队管理中,通过那几个方面产生绩效()
下一篇:
根据期望理论的两级结果,只要实现第一级结果,就要满足团队成员第二级成果的期望,否则,就()
相关答案
1.
高绩效团队的特征()
2.
刘总是团队A的领导者,近期举行了一个会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其它团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了()
3.
可以用()方法来分析行业的竞争状态。
4.
制定共享的团队目标需要做到以下哪几个方面?()
5.
当团队中的成员渴望知道自己要做什么、怎么做时,这个团队应该处于()阶段。
6.
如何践行大局意识()
7.
正式评估检查通常包括四个方面的内容,不属于其中的是()
8.
x、y理论是由()提出的。
9.
在团队的各个阶段中,对应正确的是()
10.
双因素理论中提到与工作相关的因素与需求层次论中的()层次有关。
热门答案
1.
由于人们的能力相差不大,根据绩效公式,为了提高团队绩效,就必须提高团队成员的()
2.
选项()不是制订任务进度表中的一个阶段。
3.
在召开会议方面,相对来讲容易忽略的问题是保证会议()
4.
在你的团队中,你和你的团队成员做出的贡献是相等的,这种相等的贡献是指()
5.
任何沟通形式都有优点和缺点,()属于正式沟通的缺点。
6.
企业在生存发展的过程中面临着众多的挑战,其中相比之下,()是企业面临的最大挑战。
7.
属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是()
8.
为了提高时间管理的效率,你可以排除一些与你工作无关的事情,不能够帮助你的方法是()
9.
关于学习和发展的关系,正确的是()
10.
在一些企业中,根据成本评估员工学习效益是()的职责。