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将目标分解为子目标后再将之分配到较低层次上去，称为（）。
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将目标分解为子目标后再将之分配到较低层次上去，称为（）。
A.目标分解
B.目标展开
C.目标下达
D.任务分配
正确答案：B
Tag：
质量管理
目标
分解
时间：2024-01-18 23:19:07
上一篇：
（）指的是企业追求有利于社会的长远目标的一种义务。
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（）是人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础。
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（）就是通过对人的需要给予适当的满足或限制的方法，来改变某些行为的动机，从而影响其行为的过程。
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可能导致严重结果或者产品责任诉讼，应当被密切监测和严格控制的是（）。
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建立项目团队时，团队的成员一般由（）。
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