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（）提出人力资源的两要素
A.阿尔弗雷德·马歇尔
B.舒尔茨
C.威廉·配第
D.萨伊
正确答案：威廉·配第
Tag：
人力资源管理
萨伊
马歇尔
时间：2024-01-03 10:53:41
上一篇：
在时间地点的选择上，应依据会议的（）、（）来确定。
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西奥多·舒尔茨被誉为（）。
相关答案
1.
在国际商务谈判中，对个人仪容的要求应以（）、（）为原则。
2.
在进行国际商务谈判时，谈判者可着休闲装进行谈判。
3.
进行介绍时，应先将主人介绍给客人。
4.
想要进行自我介绍时，如果对方正在交谈，你想加入，而你们彼此又不认识，应该直接打断对方谈话，进行自我介绍。
5.
国际商务谈判的日常礼仪，主要包括（）、（）、（）方面的礼仪。
6.
礼貌是指人们在社会交往过程中良好的（）和（）。
7.
仪的具体表现为下列哪些项？
8.
礼的具体表现为（）和（）。
9.
礼仪是（）和（）的综合。
10.
做好充分的准备可以减轻怯场心理。
热门答案
1.
怯场是一种不正常的心理反应。
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人们把当众说话产生的恐惧心理称之为（）。
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（）是取得演讲成功的先决条件。
4.
国际商务演讲不需要什么技巧。
5.
国际商务演讲的准备工作十分重要。
6.
（）是指把某种东西拿出来展示、展览。
7.
可以通过演讲使持有不同见解的听众动摇、放弃、改变其原有的思想观点，心悦诚服地接受对方的意见。
8.
演讲是语言的一种低级表现形式。
9.
演讲是一门综合性的艺术。
10.
国际长途的通话质量受线路和信号的影响较大，双方应该大声说话。