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领导者对人才考核的内容，最重要的是（）
A.能
B.德
C.勤
D.绩
正确答案：德
Tag：
品三国论领导艺术
领导者
人才
时间：2024-01-03 10:18:44
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领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）
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领导者在进行人才识别与选拔的过程中应该（）
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人才识别的标准不包括（）
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在一个组织中，任何情况下都需要或者可以进行模糊授权。
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领导者在授权时不应（）
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管理者在授权的过程中享有的权利不包括（）
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领导授权的原则包括（）
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以下授权方式与其对应解释正确的是（）
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领导者在进行决策过程中应具备足够的判断能力、决策能力以及决策魄力。因此，为了决策的保险起见，领导者不能破坏现有的决策规则，任何情况下都不能打破现有规则。
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常用的不确定型决策的方法有（）
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以下哪个决策类型与其阐释不一致的是（）
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领导决策方法中的定性决策方法不包括以下哪种（）
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领导决策的要素包括（）
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领导思维活动由三个因素组成：一是人、二是任务（即思维的课题或目标）、三是策略。
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个人创造力的组成条件不包括（）
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领导思维的要素包括（）
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领导思维的特征不包括以下哪一点（）
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公平是主观的东西，领导者根本无法为下属创建公平的竞争环境。
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马蝇效应给予现代领导者的启示有（）
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领导情绪的影响因素主要包括（）
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领导者要想进行自我情绪管理，不应该（）