首页
人力资源专员王明开展了为期三个月的工作分析,其最终成果体现为()。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
人力资源专员王明开展了为期三个月的工作分析,其最终成果体现为()。
A.工作描述
B.工作内容
C.工作说明书
D.绩效标准
正确答案:工作说明书
Tag:
人力资源管理
工作
说明书
时间:2023-12-27 15:15:05
上一篇:
战略伙伴是人力资源从业者可以扮演的一项角色。()
下一篇:
以下哪项内容能够反映某项职位必须获得的工作成果和必须担任的责任()。
相关答案
1.
人事管理阶段已初步体现出人力资源管理工作的战略性。()
2.
人力资源管理的战略目标之一在于增强企业的人力资本。()
3.
1960年以后,人事管理开始转变为人力资源管理。()
4.
设置质量标准、产品的销售配额、生产水平等标准是人力资源管理领导职能的一部分。()
5.
“十年树木、百年树人”反映了人力资源的哪项作用?()
6.
“40岁以上程序员惨遭淘汰”反映了人力资源的哪项性质?()
7.
以下不属于人力资源管理经理职责范围的是()。
8.
用于描述公司将销售、所有权或制造业向海外市场推广的趋势的术语是()。
9.
管理的基本职能不包括以下哪种活动()。
10.
亚里士多德在《诗学》中强调悲剧的情节应当有“发现”和()。
热门答案
1.
叙述者的()是指故事中叙述者用什么口气或什么态度叙述。
2.
()认为,情节应“表现为动作、反动作和矛盾的解决的一种本身完整的运动”。
3.
20世纪英国作家()在《小说面面观》中对“故事”与“情节”作了这样的比较:“‘国王死了,不久王后也死去’便是故事;而‘国王死了,不久王后也因伤心而死’则是情节。”
4.
亚里士多德在《诗学》中提出悲剧有六个成分,即形象、性格、情节、言词、歌曲与思想,其中最重要的是()。
5.
文本时间顺序与故事时间顺序相互对照形成的关系是()。
6.
根据在故事进展中的作用的不同,事件可分为推动情节的事件和()的事件两大类。
7.
叙事作为()的虚构而同客观的现实之间产生距离,这是叙事从街谈巷议或实用记事转化为艺术的关键。
8.
叙述动作就是“讲故事”,这个行为,显然要由两个基本的因素结合而发生:“讲”的人和“听”的人,即叙述者和()。
9.
王国维对意境的分类中,()是指那种感情比较直露、倾向比较鲜明的意境。
10.
清刘熙载在()中从意境的审美风格提出的分类法。他说:花鸟缠绵,云雷奋发,弦泉幽咽,雪月空明,诗不出此四境。