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领导者着装搭配，应遵循（）原则
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领导者着装搭配，应遵循（）原则
A.自愿性
B.规律性
C.恰当性
D.随意性
正确答案：规律性；恰当性
Tag：
领导科学与领导力
规律性
自愿性
时间：2023-12-24 15:51:12
上一篇：
国际化与跨文化领导力有哪些需求特征？（）
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若甲、乙两种土的不均匀系数相同，则两种土的（）。
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在《礼记·曲礼》中提出了“入境而问禁，入国而问俗，入门而问讳”，简言之，就是要尊重不同国家、民族的特殊风俗习惯和礼节。（）
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领导者礼仪是领导者在领导过程中所应遵循的基本礼仪。（）
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领导者的社会形象与网络形象相比，社会形象更重要。（）
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影响领导者心理健康的因素有内在因素和外在因素，其中起关键影响的是内在因素。（）
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国际化与跨文化给领导者带来的挑战是多方面的，不属于国际化与跨文化给领导者带来的挑战的是（）
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“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知，致知在格物。”这句话出自（）
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领导者在决策活动中应承担的责任，包括：
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从行为方式上看，领导者要善于；，且做到人岗相匹配。选用合适的人到必要的岗位。
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责任正如汉语大词典中定义的“自觉做好分内事的心情。”（）是在个体心理上的内化，是一种主观责任，是人们对自身行为负责的一种主观体验和状态。
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被领导者应该站在领导者的角度进行思考并审视问题。（）
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在提升领导力上，有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念，有预见，有对未来的思考与架构。因此，领导者要做到思维力、实践力。（）
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团队的创造力主要从（）和（）身上得来。他们角色是团队中最有主意的，他们的组合为团队提供了良好的创新能力。
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小刘上是公司的新员工，一位老员工在会议上当面批评小刘，对此小刘恰当的做法是（）