首页
奠定管理行为科学基础的是（）
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
奠定管理行为科学基础的是（）
A.马斯洛的需求层次理论
B.梅奥的人际关系学说
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦格雷戈的X一Y理论
正确答案：梅奥的人际关系学说
Tag：
管理学原理
理论
学说
时间：2023-12-19 10:08:05
上一篇：
迈克尔.波特提出的理论是（）
下一篇：
韦伯认为官僚制组织赖以建立的权力是（）
相关答案
1.
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现？
2.
管理学成为独立的科学以来，大体经历的三个发展阶段是（）
3.
新型的领导在于提高工人的满足度，从而激发工人的劳动积极性，首先提出这个观点的是（）
4.
在管理学发展的过程中，被誉为“组织理论之父”的是（）
5.
在管理学发展的过程中，被誉为“管理过程之父”的是（）
6.
在管理学发展的过程中，被誉为“科学管理之父”的是（）
7.
20世纪（）年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
8.
下列属于古典的社会责任的观点是（）
9.
下列属于社会经济观的是（）
10.
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是（）
热门答案
1.
人的道德发展需要经历（）个阶段。
2.
下面不属于道德发展的层次是（）
3.
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主（）
4.
管理道德的前惯例层次决策的依据是（）
5.
多数成年人的道德发展处于第（）阶段。
6.
下面不属于管理道德类型的是（）
7.
管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是（）
8.
关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？
9.
对于不同层次的管理者而言，只有人际技能是大家都需要的。
10.
根据明茨伯格的观点，管理者有时必须出现在社区的集会上，参加社会活动，或宴请重要客户等。在这样做的时候，管理者在扮演着领导者角色。