智慧树知到《组织行为学》章节测试答案

第一章单元测试

1、（）是科学管理之父，他将系统的研究方法引入到了管理领域。

A.丹尼尔

B.明茨伯格

C.梅奥

D.泰罗

正确答案：泰罗

2、以下哪一项企业制度不是泰罗推出的改革管理措施

A.差别激励制度

B.工时分析制度

C.计件工资制

D.成本会计制度

正确答案：差别激励制度

3、以下对组织行为学描述错误的是（）

A.研究组织中人们的行为

B.它需要进行系统性研究

C.其结论需要通过系统的观测分析得出

D.它是基于经验总结的规律

正确答案：它是基于经验总结的规律

4、（）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。

A.心理学

B.管理学

C.人力资源管理

D.组织行为学

正确答案：组织行为学

5、自泰罗之后，管理真正成为一门可以进行科学研究的学科，在实业界和研究界得到发展。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

6、以下哪个不是泰罗的追随者所做的行为（）

A.针对纺织女工进行分析

B.在伯利恒钢铁公司进行改革

C.写了第一本管理心理学著作

D.发明了甘特图

正确答案：在伯利恒钢铁公司进行改革

7、泰罗关注管理现象背后的变量关系包含（）

A.关注技术发展于产出之间的关系

B.关注工人的动机和产出之间的关系

C.关注外部激励对工人产出之间的关系

D.关注工人们的行为和产出之间的关系

正确答案：关注工人的动机和产出之间的关系；关注外部激励对工人产出之间的关系；关注工人们的行为和产出之间的关系

8、泰罗的著作为（）

A.工业管理原理

B.管理心理学

C.科学管理原理

D.组织行为学

正确答案：科学管理原理

9、组织行为学研究（）因素对员工工作行为的影响

A.科技

B.群体

C.组织结构

D.个体

正确答案：群体；组织结构；个体

10、组织行为学的结论有些是对管理规律的总结，是基于自身经验的规律。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

第二章单元测试

1、企业一般使用什么手段考察应聘者的团队合作能力？

A.笔试初选

B.电话面试

C.专业面试

D.小组讨论

正确答案：小组讨论

2、很多同学的英语四级成绩相对稳定，说明英语四级考试的（）较高。

A.可靠程度

B.效度

C.信度

D.标准程度

正确答案：信度

3、以下哪一个不属于界定岗位要求的方法？

A.仅关注应聘者的学历与专业

B.使用标准的理论概念、术语

C.抓住岗位的核心本质特征

D.考虑组织、团队对于岗位的要求

正确答案：仅关注应聘者的学历与专业

4、以下哪个不是人口统计变量？

A.性别

B.身高

C.年龄

D.籍贯

正确答案：身高

5、动机反映了（）。