智慧树知到《说说员工与老板的那些事（山东联盟）》章节测试答案

第一章单元测试

1、劳动法是倾斜保护劳动者的法律。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、劳动关系具有继续性的特征。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、劳动者的劳动权利能力始于18周岁。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

4、劳动法不保护事实劳动关系。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

5、劳动关系的根本特征是（）。

A.财产性

B.身份性

C.继续性

D.从属性

正确答案：从属性

6、下列劳动者属于劳动法上的劳动者的是（）。

A.保险代理人

B.私人保镖

C.个体工商户

D.企业工人

正确答案：企业工人

7、下列关系不属于劳动法调整的是

A.劳动行政部门与用人单位之间劳动管理关系

B.学生实习与实习单位之间的权利义务关系

C.劳动者与职业介绍机构因职业介绍发生的关系

D.工会与用人单位之间权利义务关系

正确答案：学生实习与实习单位之间的权利义务关系

8、下列属于劳动法调整的是（）。

A.张某与公司因集资利息发生的争议

B.张某与公司因工伤待遇而发生争议

C.张某与社会保险经办机构因领取失业金发生争议

D.张某与公司因工资支付发生争议

正确答案：张某与公司因工伤待遇而发生争议；张某与社会保险经办机构因领取失业金发生争议；张某与公司因工资支付发生争议

9、下列属于劳动法特征的是（）。

A.公私法结合

B.平等保护

C.倾斜保护

D.实体程序并重

正确答案：公私法结合；倾斜保护；实体程序并重

10、劳动关系与劳务关系的区别有（）。

A.主体不同

B.权利义务不同

C.法律适用不同

D.风险承担主体不同

正确答案：主体不同；权利义务不同；法律适用不同；风险承担主体不同

第二章单元测试

1、下列属于就业歧视的是（）。

A.妇女不得从事矿山井下作业

B.企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

C.在区域自治的地方，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者

D.传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作

正确答案：企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

2、以下哪一项构成了残疾人就业歧视（）

A.残疾人乙从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款

B.残疾人丙因身体虚弱，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元

C.残疾人甲不懂英文，某外企拒绝雇佣他

D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考

正确答案：残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是（）。

A.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十