首页
（）是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
（）是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。
A.职业训练
B.职业培训
C.职业规划
D.职业发展
正确答案：D
Tag：
职业培训
职业规划
技能
时间：2023-11-26 11:01:40
上一篇：
正确认识自己，理解、对待自己和他人，往往和（）有关。
下一篇：
职业能力是以（）为中心的各种能力的综合，是一种综合的适应社会需要的职业能力。
相关答案
1.
一管理人员希望成为一个优秀的部门经理的同时得到M证书，就要在这两个目标之间要进行（）。
2.
以下不是管理者时间支配方式的是（）。
3.
下面关于确定优先级别项目的说法正确的是（）。
4.
以下不属于开发时间价值的措施是（）。
5.
所谓（）是指企业现在和将来应从事什么经营活动，以及应成为什么性质的企业或组织类型。
6.
福特公司的核心价值观包括（）。
7.
郭士纳提出的人才标准是（）。
8.
以下不属于与上司沟通的情况的是（）。
9.
以下不属于成功管理沟通的关键环节是（）。
10.
以下（）不是项目管理的最基本要素：
热门答案
1.
以下不是项目管理基本方法的是（）。
2.
以下（）不是优秀的团队的基本特征：
3.
以下关于团队工作的优势的不正确表述是（）。
4.
会议很容易在细节上陷入困境，最好的解决方法就是围绕（）。
5.
以下不属于团队形式开展工作的优势是（）。
6.
（）工作是一个团队领导者应该做的事。
7.
宴会市场在大型餐饮行业营业额中占据半壁江山，对于很多高星级酒店来说，其宴会的收入可能占餐饮收入的（）左右。
8.
饮料的成本结构与食品的成本结构不同，食品成本可以占到20%~40%，而饮料成本通常在（）。
9.
一般较具规模的宴会厅，其营业额经常占餐饮部门营业收入的（）。
10.
不同营运体系所需支付的定金额度不同，一般都需要交纳预期活动费用的（）不等，这笔钱至少可以支付企业购买食品饮料和部分人工费用。