首页
德国当前教育的特点为（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
德国当前教育的特点为（）
A.教育联邦主义
B.出色的职业教育制度
C.重视双重训练制职业教育
D.严格训练，注重实践
正确答案：BCD
Tag：
职业教育
德国
联邦
时间：2023-11-22 23:33:07
上一篇：
特殊教育的发展趋势主要有（）
下一篇：
各国师范教育的基本经验主要有（）
相关答案
1.
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪几项属于人力资源的特征（）。
2.
企业内部人力资源供给预测的方法有哪些（）。
3.
人力资源规划的主要意义（）。
4.
雇主品牌有什么价值（）。
5.
战略选择的主要影响因素有哪些（）。
6.
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（）。
7.
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（）。
8.
人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下属于人力资本的特点的有（）。
9.
企业外部劳动力市场包括（）。
10.
关于人力资源规划的评价与控制的必要性，说法正确的有（）。
热门答案
1.
增长型战略下的人力资源战略制定的特点有（）。
2.
资源规划的几种主要工具是（）。
3.
关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是（）。
4.
下列属于企业战略的特征的是（）。
5.
人力资源管理信息系统的特点有（）。
6.
福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定，下列属于福利措施的是（）。
7.
下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是（）。
8.
关于企业战略与人力资源战略说法，下列正确的是（）。
9.
增长型战略下的人力资源战略制定的重点有（）。
10.
按照规划的性质，企业的人力资源规划又可分为总体规划和具体计划。其中具体计划包括（）。