农村公共部门人力资源管理是指农村公共部门为实现其组织目标，通过一定的管理机构及相关的法规制度方法，对其人员进行规划选拔任用，培训考核等管理活动的总和。
农村公共部门人力资源管理是指农村公共部门为实现其组织目标，通过一定的管理机构及相关的法规制度方法，对其人员进行规划选拔任用，培训考核等管理活动的总和。
A.正确
B.错误
正确答案：A
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