农村公共部门战略性人力资源管理，指将农村公共部门人力资源管理与农村公共部门的战略性目标紧密联系起来，以此改进人力资源部门管理的管理方式，发展组织文化，提高管理绩效的人力资源活动方式。
农村公共部门战略性人力资源管理，指将农村公共部门人力资源管理与农村公共部门的战略性目标紧密联系起来，以此改进人力资源部门管理的管理方式，发展组织文化，提高管理绩效的人力资源活动方式。
A.正确
B.错误
正确答案：A
农村公共部门战略性人力资源管理，指将农村公共部门人力资源管理与农村公共部门的战略性目标紧密联系起来，以此改进人力资源部门管理的管理方式，发展组织文化，提高管理绩效的人力资源活动方式。
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