首页
软式谈判法是指以妥协、让步为手段，随时准备以牲牺己方利益换取协议与合作的谈判方法。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
软式谈判法是指以妥协、让步为手段，随时准备以牲牺己方利益换取协议与合作的谈判方法。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
己方
手段
利益
时间：2023-11-21 20:40:59
上一篇：
物流公司必须在正确的时间和正确的地点，在正确的条件下，将正确的展品送到正确的参展企业手中。
下一篇：
参展之前，参展企业要确保在展会举办国享有有效的注册商标。
相关答案
1.
贸易性商展是指为买卖双方提供交流、沟通的贸易平台。
2.
提问是国际商务谈判者获取信息的重要手段。
3.
消极妥协是指出于对客户的压力，害怕谈判失败，为了取得订单而取悦对方，不惜放弃自己的根本利益，其结果是被动的，甚至毫无利润可言。
4.
由于耦合电容的电容量很大，它对输入交流信号相当于开路，对直流电源相当于短路，确保了三极管直流偏置不受信号源和负载的影响。
5.
基本放大电路在输入端无输入信号时的状态被称为静态，此时电路内器件各点电位、各支路电流作静态运行，几乎不消耗直流电源提供的能量。
6.
共射极放大电路的电源电压是通过集电极电阻RC加到集－射极之间的，集电极的静态工作点电压UCEQ等于电源电压UCC减去集电极电阻RC上的电压。
7.
电压放大倍数Au的大小主要取决于三极管的β值和交流负载值，它几乎不受rbe值的改变而改变。
8.
甲乙类功率放大电路较乙类功率放大电路，具有输出功率大、效率高和非线性失真小的特点。
9.
国际劳工组织于（）年通过的第181号公约，是目前唯一对劳务派遣作出全面规定的国际劳工公约。
10.
《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于100万元。
热门答案
1.
业务外包适用于民法中的（）
2.
劳务派遣中，存在着（）劳动关系。
3.
实际的用工单位对派遣劳动者用工管理权不需负责任。
4.
德国的《劳动法典》将劳务派遣定性为临时工作，把劳务派遣的范围限制在某些临时性劳动。
5.
《劳动合同法》对劳务派遣进行了直接的法律定义。
6.
劳务派遣单位应当与被劳务派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
7.
实际的用工单位基于劳务派遣协议的让渡，因拥有对派遣劳动者用工管理权而负连带责任。
8.
如果未履行其实现被派遣劳动者权益的义务，被派遣劳动者既可以向派遣机构，也可以向实际用工单位主张其权利。
9.
劳务派遣能帮助用工单位管理核心业务员工。
10.
按派遣服务期限分类