首页
麦克雷格在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论，并提倡Y理论，反对X理论。（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
麦克雷格在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论，并提倡Y理论，反对X理论。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
理论
人性
企业
时间：2023-11-21 17:17:13
上一篇：
强化是指某种刺激与有机体某种反应之间联系的增强作用。（）
下一篇：
《心理学和工业效率》的作者是闵斯特伯格，他还写了《工业文明中人的问题》。（）
相关答案
1.
社会人假设的管理原则提倡集体奖励制，不主张个人奖励制度。（）
2.
管理心理学主要研究管理活动中的人的社会心理活动及其行为规律。（）
3.
根据“领导生命周期理论”，当职工的成熟度高于平均水平时，应采取低工作，低关系的授权领导。（）
4.
团体的冲突只会起到破坏作用。（）
5.
“用固定眼光看人”是社会知觉的投射作用。（）
6.
集体是团体的最高形式。（）
7.
根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。（）
8.
活泼好动、敏捷、灵活是人的气质特征。（）
9.
不论什么样的工作，只要有别人在场就会产生社会助长作用。（）
10.
人群关系环境（个人之间、领导者和被领导者之间、群体之间的人际关系及群体氛围等）属于外环境系统。（）
热门答案
1.
被称为“工业心理学之父”的是闵斯特伯格。（）
2.
麦克雷格提倡X理论，反对Y理论。（）
3.
根据归因理论分析，把失败归于不努力或机遇不好等不稳定因素，能增强信心，坚持努力行为。（）
4.
职能部门化即根据产品来使大公司分成若干分公司或小“组织”。（）
5.
期望理论是这样表示的.激发力量（M）取决于期望值（E）和效价（V）的乘积.M=f（E×V）。（）
6.
公平理论的公式是Op/Ip=Oo/Io。（）
7.
非正式团体没有积极作用。（）
8.
根据“领导生命周期理论”当职工的成熟度低时，应该采取高工作、低关系的命令式领导。（）
9.
在期望理论中，E高，V低，则M高。（）
10.
领导方格理论中“1，9”型属于乡村俱乐部型管理。（）