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薪酬制度是调动公务员工作积极性、主动性及保持公务员队伍稳定的重要方面。
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薪酬制度是调动公务员工作积极性、主动性及保持公务员队伍稳定的重要方面。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
公务员
队伍
时间：2023-11-21 11:04:37
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公共部门的法治环境是公共部门人力资源管理得以高效、顺利进行的重要依据。
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公共部门人力资源管理的外部环境主要指处于公共部门或公共系统外部的、能够对公共部门人力资源管理活动形成影响和制约的所有因素的总和。
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公共部门人力资源管理制度具有绝对的稳定性。
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狭义的人力资源则是针对劳动力人口而言的，它是指在一定时间和空间范围内劳动年龄人口或劳动力人口所承载的现实和潜在体能、智能和能力的总称，亦即劳动力资源。
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交通运输事故属于自然灾害。
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突发事件具体处置过程中需要遵循科学规律，运用专业性知识，不能“拍脑袋”决策，体现了应急价值管理的快速反应。
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我国突发事件信息报送可依托的渠道包括政府渠道、新闻媒体、信息报告员、公共参与、微信传播。
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十八届三中全会决定明确设立应急指挥中心，完善国家安全体制和国家安全战略，确保国家安全。
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（）是应急管理制度建设的核心，当前预案体系建设的重点就是加强与完善应急反应所需的各项机制。
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价值管理，又称为基于价值的企业管理（Value-BasedManagement，VBM）是指以（）为目的的一种综合管理模式。
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对某一回题，某一事物进行分析、评论，以表明自已的观点和态度的这种表达方式是（）
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在下列行政公文中，规定性程度最高的是（）
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命令（令）是政府和行政机关行使重要职权的公文，一经发出，受文单位必須无条件执行。因此制发命令（令）必须要有依据。最根本的依据是（）
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《国家行政机关公文处理办法》第十条指出，公文格式由16个部分组成。其中主送机关指公文的主要受理机关。一般公文都有主送机关。但下列有一种公文属普发性的，不必写主送机关。这种普发性公文指的是（）