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关于互联网时代下的管理，以下说法错误的是（）。
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关于互联网时代下的管理，以下说法错误的是（）。
正确答案：作为研究管理活动一般规律的管理理论一定会随着管理实践的变化而发展的
Tag：
规律
说法
理论
时间：2023-11-21 10:33:09
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（）是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性，通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的。
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对事物的认知和观念决定着消费者的消费态度，消费态度决定着消费者的消费行为，消费行为决定一种具体产品在市场上的受欢迎程度。
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组织在进行某项经营活动时，由于内外环境的变化等原因，使得风险增加或者组织承担风险的能力降低，此时就可以采取（）活动的方式来避免风险。
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信息流通的快速特征提高了进入新行业的技术壁垒。
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维持与创新逻辑上的相互连接、互为延续的关系意味着两者在空间和时间上的分离。
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危机应对的准备工作是为危机的突然发生做好事先的准备工作，包括危机管理小组的设立、危机预案的制定、危机管理意识的培训这三个过程，以及为了减少危机损失而事先采取的一系列措施。
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对控制对象或要素的衡量频度过高，不仅会增加控制的费用，而且会引起有关人员的不满，影响他们的工作态度，从而对组织目标的实现产生负面影响。
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全面质量管理的实施原则包括过程方法。
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管理者影响人的行为的手段无非两类，一类与权力有关，一类与（）有关。
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某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最后，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的重要原因最大可能在于（）。
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下列关于组织文化的说法中不正确的是（）。
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一家企业的组织精神的是团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有85%的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（）。
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一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门？（）。
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管理学家科特提出（）包括八个环节：树立紧迫感；构建愿景规划；沟通创新愿景；广泛授权运动夺取短期胜利；巩固已有成果；深化创新；将创新成果制度化。
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互联网对企业和商业合作伙伴的关系产生的影响，以下说法错误的是（）。
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消除变革抵触情绪的方法中的教育与沟通的优点是（）。
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以下不属于麦纳组织中存在的创新者的是（）。
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组织文化一旦形成，对组织成员的行为影响就会是持续的，普遍的，而且是高成本的。
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管理的科学性是以理性分析为基础的。
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危机都是毫无征兆的。
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作为一个有效的管理者，对偏差进行认真的分析，并花一些时间以永久性地纠正这些偏差是非常有益的。
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管理信息系统是典型的人机结合的辅助管理系统。