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管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
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管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
条件下
生产力
管理学
时间：2023-11-21 10:27:19
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韦伯的行政组织理论认为只有理性合法的权力才是构成理想的行政组织体系的基础。
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中国古代组织管理思想也许起源于《周礼》。
相关答案
1.
罗马天主教有等级森严的层级管理制度，宗教著作《君主论》中体现的管理思想对后世的影响很大。
2.
早期空想社会主义者莫尔的《君主论》则论述了社会制度、国家管理、经济管理和生产管理方式。
3.
梅奥等人进行的霍桑试验证明了工人的“社会人”属性，并提出企业中存在非正式组织，以及领导者应该提高工人满意度。
4.
全面质量管理是一种管理哲学，它包含三层含义：全面的管理、全过程的管理和全员管理，其本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理思想。
5.
人员不稳定对企业的发展不利，但企业中人员的变动又是不可避免的，因此，稳定也是相对的。
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亚当·斯密是19世纪初最有成就的实业家之一，是一位杰出的管理先驱者。于1800～1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验，并先后发表《关于新拉纳克工厂的报告》、《论工业制度的影响》等文章及书籍，引发了社会的广泛关注。他被人们称为现代人事管理之父，人本管理的先驱
7.
早在南宋时期的会计原则中，就提出出纳与会计分离的思想。公元923年就已经有中国最早记载的酒类成本核算。。
8.
法约尔根据自己的经验提出14条管理原则，但同时又强调这些原则是不变的。
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原籍澳大利亚的美国行为科学家乔治·埃尔顿·梅奥是人际关系理论的创始人，也是行为科学理论阶段中各种层出不穷的理论研究的奠基之人。梅奥的人际关系理论的重要贡献主要有两个方面：一是发现了霍桑效应；二是创立了权变理论。
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《孙子兵法》提出的“知己知彼，百战不殆”的思想，至今在世界各国军事管理中奉为经典规则，并在企业和商务管理中得到广泛运用。
热门答案
1.
管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。
2.
管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分，可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
3.
亚当·斯密是英国资产阶级古典政治经济学派创始人之一，他的代表作是《政治经济学》。
4.
管理者即是所在单位的信息传递中心，也是组织内其他工作小组的信息传递渠道。
5.
科学的管理思维是战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维以及底线思维的统一。
6.
传统组织理论强调权力集中，对下属进行严密的指导和监督，因而管理幅度偏小，通常在3～6人之间。
7.
组织在在管理幅度的选择上要尽量大一些。
8.
技术技能主要是指对组织的战略性问题进行分析、判断和决策的能力
9.
早期空想社会主义者莫尔的《乌托邦》则论述了社会制度、国家管理、经济管理和生产管理方式。
10.
决策角色是做出抉择的活动。在决策角色中，管理者处理信息并得出论。