首页
提出管理五要素（即计划、组织、指挥、协调、控制）理论的是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
提出管理五要素（即计划、组织、指挥、协调、控制）理论的是（）
正确答案：法约尔
Tag：
要素
理论
组织
时间：2023-11-20 23:36:08
上一篇：
领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。
下一篇：
行政领导责任包括政治责任、经济责任、法律责任与道德责任。
相关答案
1.
传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源。
2.
实行部内制的国家有英国、法国和德国等。
3.
公务员法规定，公务员机关根据工作需要，经（）以上公务员主管部门批准，可对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
4.
我国的国务院体制形成于（）
5.
内阁制起源于（）的英国
6.
国家公务员晋升的标准和条件应当一致，不因性别、家庭出身、种族等的差别而有所不同，这就是所谓的公平原则。
7.
美国的文官委员会和日本的人事院都属于部外制的人事行政机构。
8.
《公务员法》颁布前公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
9.
按沟通的确定性划分，行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通。
10.
不确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标。
热门答案
1.
行政组织为了顺利实现决策目标，谋求自身各相关要素匹配的一种行为方式是（）
2.
国家审计并不具备强制性，它仅是提供辅助。
3.
暂予扣留、封存监督对象与案件有关的材料是行政监察机关在行使检查权可以采用的强制措施。
4.
行政沟通的目的是（）
5.
法治行政建设，最根本的就是要（）
6.
行政执行并非行政法律行为，故而它不具备强制力。
7.
现代公共组织的庞大导致意见沟通的辗转，形成时间上的迟缓和意见的层层过滤，可能导致意见原意改变甚至歪曲，这种状况属于行政沟通障碍中的（）
8.
学者西蒙认为决策有四个阶段，这对于我们认识决策起到了很好的指导作用。
9.
公民磋商与参与系统是行政决策体制的核心，是实际权力的把持者。
10.
行政评估的方法包含直接质询法、民意调查法、标准衡量法等。