首页
就绩效考核而言，新公共管理的突出特点是强调顾客和（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
就绩效考核而言，新公共管理的突出特点是强调顾客和（）
正确答案：结果
Tag：
绩效考核
顾客
时间：2023-11-20 23:35:44
上一篇：
搭便车是一种外部性问题.
下一篇：
公共物品供给的短缺是政府失效的一种表现.
相关答案
1.
政府部门平衡计分卡应该把对（）的考核置于最上层
2.
行政沟通与行政协调属于行政执行过程的第一阶段——准备阶段。
3.
我国建立干部离退休制度始于（）
4.
经过1993年的机构改革，国务院机构减少到59个，其中部委40个，直属机构13个，办事机构5个和1个办公厅.
5.
领导的本质是人与人之间的关系。
6.
地方主义和本位主义是集权制导致的。
7.
对于绩效评估而言，最大的困难在于政府的产出（）
8.
1805年德国财政部首先设立了一个地位相当于副大臣的常务次官，主持日常工作，不参加政党活动，不随政党更迭而更迭。
9.
我国并非所有层级的政府均拥有行政立法权。
10.
国资委与银监会组建于（）的改革
热门答案
1.
权力机关监督的内容包括政治监督、法律监督、工作监督等。
2.
”法治”一词是古希腊毕达哥拉斯最早提出的。
3.
1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于当年10月1日起施行。
4.
世界上只有瑞士与俄罗斯两个国家采用了委员会制。
5.
按照突发事件的发生过程、性质和机理，突发事件可以分类，下面属于事故灾难类突发事件的是（）
6.
保罗.赫塞和肯尼斯.布兰查德于1966提出领导生命周期理论。
7.
布莱克和莫顿两人于1964年提出了四分图理论。
8.
按照工作内容的不同，行政领导者可以分为政务类领导者与行政类领导者两类。
9.
中国的人事行政体制采用的是党统一领导制。
10.
集思广益、民主决策是委员会制的优点。