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弗雷德.菲德勒认为,微观(内部)领导环境包含一些关键的方面,具体包括:()。
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弗雷德.菲德勒认为,微观(内部)领导环境包含一些关键的方面,具体包括:()。
正确答案:职位权力,任务结构,领导主体与领导客体之间的关系
Tag:
领导
客体
微观
时间:2023-11-20 22:05:13
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伦西斯.利克特在《管理新模式》一文中将领导方式归结为()这些类型。
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领导者-参与模型理论认为,领导者在进行决策时,根据不同的情况,可以有()不同的领导方式。
相关答案
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从实践来看,一般行政性的、技术性的、事务性的、速决性的以及突发性一类的领导互动,宜采用()。
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无论是家长制领导、硬专家领导、软专家领导还是专家集团领导,从领导体制中决策与管理的结构上看,大都属于()。
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在领导体制的构成要素中,()是决策中心的思想库与参谋部。
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一般来讲,领导决策最后的一个步骤是()。
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()就是决策者的主观因素和决策环境这两方面共同作用的结果。
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按照最高决策者人数的多少,领导体制可以分为()。
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在确定管理幅度时,我们需要考虑如下因素:()。
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具体来讲,决策智囊系统具有如下功能:()。
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下列选项中属于领导决策的构成要素的有()。
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有效的领导沟通不仅能使个人的自我价值得到提升,而且是组织高效运行的重要保证。
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一般来说,非正式沟通渠道的消息对完成组织目标只有不利影响,是应该尽量消除的。
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大公司和小公司虽然结构和规模存在巨大的差异,但是组织沟通的方式和风格却大同小异。
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一个深谙激励之道的领导者,应是能够正确处理外在激励和内在激励之间关系的人。
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毛泽东说过:“只有领导骨干的积极性,而无广大群众的积极性相结合,便将成为少数人的空忙。”
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领导力依靠职务权力或物质刺激,同时需要领导者本人的信仰和人格魅力去影响、感化、鼓舞和领导组织成员。
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根据(),可以将领导沟通分为下行沟通和上行沟通。
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“沟通必须包括两个方面意义的传递和理解”,这句话是()说的。
8.
()把沟通解释为“信息从发送者转移到接收者那里,并使后者理解该项信息的含义”。
9.
()曰:“人之过也,各于其党,观过斯知仁矣。”
10.
()是领导用人成效的决定因素。