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内部选拔是企业招聘人才最好的方式。
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内部选拔是企业招聘人才最好的方式。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
方式
人才
时间：2023-11-20 21:13:18
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：物业服务企业的营业成本包括直接工人费、直接材料费和间接费用等。
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对投诉的处理要遵循“谁受理、谁跟进、谁答复的原则”。
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在着手进行任何调查之前，应该就内容和提问的科学性进行核实。
2.
物业服务企业可以于年终了时，按照年末应收账款余额的5%计提坏账准备金。
3.
某住宅小区位于本市一开发区主干道旁，开发商在楼盘尚未全部售完时就在楼宇顶部搭建广告牌铁架。经查，该铁架是开发商与物业公司协商一致而做的，目的是出租广告位收取广告费。据此，业主认为开发商和物业公司的行为侵犯了业主的权益，遂起诉至法院，要求开发商和物业公司停侵权、返还不当得利。开发商辨称，其对没有售出房屋拥有产权，是当然业主。而物业公司是物业的管理者，因此他们有权代表业主处理共用部位。
4.
在物业服务企业常用的培训方法中，远程网络教学法是物业服务企业培训中常用的培训方式。
5.
入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。
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组织架构的设置需要综合考虑物业的规模和服务内容，在确保最大限度满足物业企业利润的前提下，设计高效运作的组织架构。
7.
物业管理客户包括内部客户和外部客户。对于外部客户来说，外部客户是指与物业管理服务相关的单位和个人，外部客户包括。
8.
物业服务企业营业收入包括物业管理主营业务收入和其他业务收入。对于其他业务收入来说，其他业务收入是指物业服务企业从事主营业务以外的其他业务活动所取得的收入，包括（）。
9.
在包干制下，物业服务企业作为一个独立的企业法人，应该（）。
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对客户满意度的测评，采用的调查方法有（）。
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1.
下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）。
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在考核的程序中应建立考核的组织机构，一般对项目负责人的考核可建立以（）为组长，公司领导班子成员及人力资源部负责人为成员的考核领导小组。
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物业服务企业其他业务支出是指企业从事其他业务活动所发生的有关成本和费用支出。其中物业服务企业支付的商业用房有偿使用费，计入（）。
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在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。
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制定物业管理服务方案，介于调查分析标的物业项目情况和了解同类物业管理的状况之间的程序是（）。
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建设单位与选聘的前期物业服务企业，应签订书面的（）。
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前期物业服务合同的主体是（）和物业服务企业。
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下列选项中，不属于早期介入的可行性研究阶段内容的是（）。
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物业管理的早期介入应当从物业管理的（）阶段开始。
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按照惯例，物业服务合同的签订程序正确的是（）。①招标人与中标的物业服务企业谈判。②签订谅解备忘录。③发送中标函或签发意向书。④拟定并签订合同协议书。