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已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（）。
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已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（）。
正确答案：1个月内
Tag：
劳动合同
书面
期限
时间：2023-11-20 16:46:29
上一篇：
下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
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甲、乙双方签订一份建造1万平米商品房合同，由此形成的法律关系客体是（）。
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1.
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
2.
原外迁是某地一土豪，在一次狂欢中不慎丢命，未留遗嘱，留下五个子女，其中与大老婆的婚生2名子女已成年，与小伞的非婚生子女3个均未成年，两位夫人及成年子女对继承问题争执不下，最后书面约定，向当地仲裁委员会提请仲裁。关于本案，下列说法正确的是（）
3.
甲购买乙的一套房屋，双方与中介公司2009年2月15日签订了居间合同，20日居间合同生效，2009年3月1日双方签订房屋买卖合同，约定3个月后即2009年6月1日合同生效，但2009年6月1日乙反悔，拒绝办理房屋所有权转移登记，则甲对乙提起诉讼的请求权应当从（）起计算。
4.
贾贾公司与吉吉公司就双方签订的买卖合同达成仲裁协议，约定一旦合同履行发生纠纷，由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议，贾贾公司将吉吉公司告上法庭。对此吉吉公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中，贾贾公司举出充分证据，吉吉公司败诉几乎成定局，于是吉吉公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。法院此时应如何处理？（）
5.
根据《民事诉讼法》的规定，当事人对生效的判决、裁定仍不服的，可在（）内申请再审，但不影响判决、裁定的执行。
6.
根据《民法通则》的规定，被代理人出具的授权委托书授权不明的，下列表述中，不正确的是（）。
7.
下列行为中，属于有效民事行为的有（）。
8.
下列情形中，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是（）。
9.
根据《民法通则》的有关规定，下列选项中，适用于诉讼时效期间为1年的情形有（）。
10.
法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力。
热门答案
1.
一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门，由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。（）
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无权代理，是指代理人行使代理权违背代理的宗旨而实旋损害被代理人的利益的行为。
3.
经济法具有独立的调整对象。经济法的调整对象是在国家宏观协调本国经济运行过程中发生的经济关系。
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经济组织的内部机构，由于不具备法人资格，因而不能成为经济法律关系的主体。
5.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同（）
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。（）
7.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的，给用人单位造成重大损失的，用人单位才可以解除劳动合同。（）
8.
仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事人协议选定仲裁委员会。
9.
仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷不能再申请仲裁或人民法院起诉。（）
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仲裁庭在做出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的，应告知当事人向法院起诉。（）