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金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是？
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金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是？
正确答案：用人所长原则
Tag：
金无足赤
人无完人
所长
时间：2023-11-20 12:15:48
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企业文化是指企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和。
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工作要素指工作中不能再继续分解的最小动作单位。
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涉及组织外部环境的信息主要包括宏观经济形势、人口和社会发展趋势、就业市场状况、政府政策等。
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人力资源是指特定组织所拥有的能够推动其持续发展，达成组织目标的成员能力的总和。
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在企业设计的以下营销目标中，属于营销功能层次目标的是（）。
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在进行营销策划前，往往需要对企业环境进行SWOT分析，SWOT中的“S”代表（）。
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一家自行车厂对自行车市场进行了细分，分别以“作为代步工具”、“作为运动器材”、“代步工具兼运动器材”作为细分变量，该自行车厂是以（）作为其细分依据的。
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在市场覆盖策略中，采用差异性营销策略的优点主要有（）。
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在进行营销环境分析过程中，需要进行行业环境分析，以下选项中，属于对行业环境分析的是（）。
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在进行市场营销战略策划前，首先应进行战略环境分析，战略环境分析主要是对宏观环境因素和产业环境因素的分析。以下属于对产业环境分析的是（）
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“雀巢咖啡：味道好极了”，这是根据（）进行定位。
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