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不正当竞争是一种市场竞争行为,但它并非违法行为。
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不正当竞争是一种市场竞争行为,但它并非违法行为。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
不正当竞争
市场竞争
时间:2023-11-20 11:21:22
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企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。
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企业不仅应该关注其自身的发展,更要关注整个社区的发展,只有在社区发展的大环境下才有可能实现自己的目标。
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企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。
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企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。
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企业文化是一只”无形之手”,这表明企业文化要遵循()。
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企业文化理论是企业管理理论的()里程碑。
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在企业文化的从属特征中,区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是()。
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企业文化作为一种稳定的管理方式是在()企业实现的。
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企业文化的核心内容是()。
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正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识就是企业精神基本内涵中的()。
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以企业英雄人物、先进典型为代表,将其精神品格和优秀实际总结、升华为企业精神,这种企业精神的表述方法是(),它最容易为员工所接受。
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理念识别(即MI),是CI的基本精神所在,也是CI运作的原动力。企业更新、完善、明确、统一自己的理念,就是设计和实施企业回答。
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企业家素质是指企业家本来的品质、特征、知识素养及在创新活动中表现出来的作风和回答。
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行为识别(即BI),是以企业理念为核心,表现企业内部的组织、教育、管理、制度等行为,以及对社会的公益事业、赞助活动、公共关系等的回答。
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视觉识别(即VI),是通过具体可见的视觉符号,经由组织化、系统化、统一化的识别设计,传达企业的经营理念和各项信息,塑造企业回答。
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企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。
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中国企业文化研究会的成立于1987年。
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企业文化是社会文化的一种亚文化,是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。。
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只有先进企业有企业文化而一般企业没有企业文化。
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企业整体价值观念是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念,它与企业精神构成了企业文化的核心。
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售中服务主要由企业的()提供。
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