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亚当斯的公平理论是内容型激励理论之一（）。
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亚当斯的公平理论是内容型激励理论之一（）。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
亚当斯
理论
内容
时间：2023-11-19 22:33:20
上一篇：
压力面试主要测试应聘者对工作压力的承受能力。（）
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学历、专业是工作描述的重要内容之一。（）
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亚当斯的公平理论是一种内容型激励理论。（）
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影响人力资源规划的因素主要来自于组织内部。（）
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