首页
内部招聘的优点
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
内部招聘的优点
A.了解全面,准确性高
B.可以鼓舞士气,激励员工进取
C.应聘者可更快适应工作
D.使组织培训投资得到回报
E.选择费用低
正确答案:ABCDE
Tag:
应聘者
士气
优点
时间:2023-11-19 16:56:41
上一篇:
内阁制国家的最高行政管理机构是
下一篇:
内部招聘的途径
相关答案
1.
内容提要的主要运用场合有哪些?()
2.
内职业生涯改变了,外职业生涯必须马上改变()
3.
能够将高级语言源程序加工为目标程序的系统软件是编译程序。
4.
能够将无限远处物体发出的平行光线发散并形成一个虚焦点的透镜是()
5.
能够将无限远处物体发出的平行光线会聚成一个实焦点的透镜是()
6.
能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,但在()的情况下,获得的反馈是无益的反馈
7.
能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”()
8.
能力总是和人的()联系在一起。
9.
评价者超越既定评价标准,按照自己的看法进行评价的评价模式是()
10.
评价中心的缺点有()。
热门答案
1.
评论价格解释的原则是()。
2.
屏幕操作工具按钮有()。
3.
迫降前的准备工作有()、存放好行李物品。
4.
破坏公共秩序的行为,每个人都有责任进行批评教育。
5.
葡萄膜可分为
6.
普遍性安全机制包括?
7.
普通钢筋混凝上受弯构件,当挠度超过允许值时,减少挠度的最有效方法是()
8.
普通话的调类有哪些()
9.
普通砖砌体结构,构件截面面积A<O.3m2时,其强度设计值应乘以调整系数O.7+A
10.
普通砖砌休结构,采用水泥砂浆砌筑时,其强度设计值应乘以调整系数0.9