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以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映在同一职务上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别（）
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以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映在同一职务上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
责任心
薪酬
绩效
时间：2023-11-19 16:12:20
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