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有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。（）
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有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。（）
A.对
B.错
正确答案：A
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时间：2023-11-18 16:39:51
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培训的最终目的是改进工作绩效，减少或消除现实绩效与期望绩效之间的差距。（）
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在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。（）
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组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则，来选择绩效信息来源。（）
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生产与运作系统从宏观上看都遵循（）规律。
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现有产品与现有方向的组合应对的市场方法是（）。
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平行移动方式是指一批产品中的每个产品在某道工序上加工完毕后，马上移到下道工序去加工，由此形成批产品中的每个产品在各道工序上平行得进行加工。
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