首页
人们处世的方式只有三种类型,即果断、专横武断、优柔寡断三种。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
人们处世的方式只有三种类型,即果断、专横武断、优柔寡断三种。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
优柔寡断
类型
方式
时间:2023-11-17 10:08:52
上一篇:
现在灵活的工作模式是团队成员之间很难相互了解或举行定期会议我,所以说这些工作模式是不好的。
下一篇:
提问是抓住听众注意力最好的办法。
相关答案
1.
对于谈判中出现的冲突,最好不要理睬。
2.
非语言沟通方式包括:
3.
减轻压力的方法有:
4.
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是()。
5.
做团队简报时,不仅需要关注简报的内容,还需要注意搞好与听众的关系。
6.
不满和抱怨是两个不同的过程,但有时产生的原因可以是相同的。
7.
平衡记分卡是一种很有用的工具,它既能定性地、又能定量地分析问题。
8.
一个成功的团队简报,它必须是一个双向沟通的过程。
9.
中、长期目标是可以改变的,短期目标一般来说不应该改变。
10.
一般来讲,在谈判中面对冲突可以有三种选择:直面冲突、避免或不予理睬。
热门答案
1.
人们在人生的不同阶段会有不同的目标,生活环境会影响到这些目标。
2.
头脑风暴法一般分为两个阶段,第一个阶段是提出想法;第二个阶段是批评、评估并对各种想法进行进一步的精炼。
3.
根据学习周期循环,人们在学习的过程中必须从获得经验开始。
4.
一个人在同你交流的时候,不断地乱动东西或者走来走去,这表明他对你或你谈的内容没有兴趣。
5.
谈判只存在组织和组织之间,组织内部不存在谈判。
6.
在开始做团队简报前,需要认真分析听众的状况。搞清楚参加的有哪些人,他们对主题的了解程度如何等问题,这样有助于获得好的结果。
7.
积极乐观的人会主动推动事情向前发展。
8.
实行轮换工作必须建立在团队成员有效完成每个任务的基础上。
9.
专注地倾听别人的讲话是对别人的一种尊重。
10.
按照领导方式,团队可以分为: