首页
个人头脑风暴法有时会比集体头脑风暴法还有效,但是个人头脑风暴法却不能从其他人的想法中获得启发。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
个人头脑风暴法有时会比集体头脑风暴法还有效,但是个人头脑风暴法却不能从其他人的想法中获得启发。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
头脑
风暴
启发
时间:2023-11-17 10:08:14
上一篇:
副语言沟通是通过非语言的声音来实现的,它在沟通过程中起着十分重要的作用。下面不属于副语言沟通的是()。
下一篇:
在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是()。
相关答案
1.
任何一个组织都需要经过资源输入,产品输出的过程、
2.
管理大师吉姆-柯林斯把领导人分为五个级别:
3.
在平衡计分卡中,新产品推出时间这个指标属于()角度的指标。
4.
制订目标的时候应该遵循SMART原则,包括以下原则;
5.
伊莱斯.怀特提出的“团队效力圈”所涉及到的八种角色,不包括起()作用的角色。
6.
书面语言沟通的优点包括:
7.
团队领导者的三项任务不包括()。
8.
美丽旅行公司刘总经理以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁~45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。据此可以看出刘总()。
9.
制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是()。
10.
团队之间的期望就是想得到对方的商业机密。
热门答案
1.
所有组织的目标都是为了向消费者交付优质的产品和服务。
2.
个人的短期目标最好要随时调整,长期目标最好不要调整。
3.
团队有各种不同的类型,一个团队只属于其中一种类型。
4.
与人进行沟通时,必须首先应该确定沟通的对象。
5.
团队中每个成员得到了发展,那么这个团队一定会得到发展。
6.
质量团体是为处理某一问题或应对某个机会而实施某种战略计划的团体。
7.
平衡计分卡(TheBalancedScoreCard,简称BSC)是一种综合评估组织绩效的管理方法,它从()四个方面来评估组织绩效。
8.
王经理刚被调入一个新的部门,他想对部门的现状进行系统地分析,在进行部门外部环境分析时,他可采用的方法是()。
9.
随着工程进程的发展,团队成员表现出了疲惫的现象,这种现象需要团队中专人进行处理。
10.
要增强自我认知的能力,就必须具有反思的能力。