首页
SMART原则中的M代表（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
SMART原则中的M代表（）。
正确答案：可衡量的
Tag：
原则
代表
时间：2023-11-17 10:07:45
上一篇：
个人SWOT分析是一种对自己的工作、生活及社会大环境进行分析的方法，其中OT是指对个人的（）进行分析。
下一篇：
根据领导者对控制权和决策权等权利下放的程度总结出领导方式类型包括：
相关答案
1.
团队领导可以针对常见问题形成一套解决思路，以此来指导自己和团队成员解决问题。以下哪些做法是正确的：
2.
对所在的团队的工作负起责任，这就意味着事必躬亲。
3.
沟通中所获信息主要来自于言语交流，少部分来自身体语言。
4.
只要具备的品质，就可以成为一个好的领导
5.
对于较长的文件，最好应用书面的方式进行交流，但是对简短的文件则最好不用。
6.
团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上，如果没有信任，团队成员之间的交流和合作就不可能。
7.
在团队交流的过程中，其中最重要的是倾听。
8.
张总打算召开一次公司高层座谈会，讨论公司下一步的发展策略。这句话没有包含沟通要素中的（）。
9.
沟通的基本要素：
10.
下属所具有的能力和经验
热门答案
1.
控制过程包括以下三个步骤：
2.
对一个企业来说，变化只是企业生命中的某一个临时特征。
3.
所有企业面临的最大的挑战就是企业变革。
4.
控制过程的步骤包括：①与标准相比较，②纠正偏差，③衡量实际绩效。正确的步骤是（）。
5.
一个典型的六顶思考帽法在实际应用中的正确顺序是（）。①评估建议的优缺点；②陈述问题事实，并提出解决问题的建议；③总结陈述，得出方案；④对各项选择方案进行直觉判断。
6.
团队领导既要管理团队的绩效和目标，也要对团队成员进行评估和检查。
7.
如觉得谈判毫无进展那试着变换一下谈判的方式或讨论的内容。
8.
五力模型是用来分析某个行业的竞争状态。
9.
波特的“五力模型”中，最明显的竞争状态是（）。
10.
在进行个人SWOT分析时，组织或经济上出现的、会对你造成不利影响的变化，属于你的（）。