首页
构成劳动关系的要素有（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
构成劳动关系的要素有（）
正确答案：主体；客体；内容
Tag：
客体
要素
主体
时间：2023-11-16 11:04:17
上一篇：
定量职位分析的方法包括（）
下一篇：
学习的原则有（）
相关答案
1.
工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（）
2.
人力资源管理的外部环境包括（）
3.
人员培训的重要目的在于塑造组织人。（）
4.
主体双方依法享有的权利和义务成为劳动关系的内容。（）
5.
人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的价值问题。（）
6.
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。（）
7.
人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。（）
8.
“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。（）
9.
“社会人”的假设来自于霍桑实验。（）
10.
人力成本包括哪些内容？
热门答案
1.
影响人力资源数量的因素有（）
2.
传统处理冲突的方法有（）
3.
我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了（）等。
4.
期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。
5.
与“员工同甘共苦、同舟共济”，反映了人本管理哪方面的基本内容？（）
6.
新雇员或现有员工获得完成其本职工作所必需的基本技能的过程，称作（）
7.
依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）
8.
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
9.
对称模型是（）提出来的。
10.
马斯洛提出的需要层次理论属于（）。