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我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了（）等。
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我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了（）等。
正确答案：确保薪酬水平具有竞争力；激励和保留员工；使得公司利益和员工利益共同发展；合理控制成本
Tag：
利益
员工
目的
时间：2023-11-16 11:04:06
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期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。
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传统处理冲突的方法有（）
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