首页
以下哪个不是招聘渠道应具备的特征()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
以下哪个不是招聘渠道应具备的特征()。
A.目的性
B.便利性
C.经济性
D.可行性
正确答案:B
Tag:
目的性
可行性
特征
时间:2023-11-16 11:03:00
上一篇:
职业分析的步骤包括()
下一篇:
在辞退解雇方面,我国劳动法规定,”劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()
相关答案
1.
组织提供福利的原因包括?()
2.
行为评价中的绝对评价法包括?()
3.
人力资源规划的意义()。
4.
跨国公司人力资源管理的特点包括?()
5.
防止职业病和职业毒害的措施包括?()
6.
媒体广告招聘的优点有()。
7.
甄选的方法不包括()。
8.
以下哪项是工作分析的目的()
9.
经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。()
10.
人力资源管理是指一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕一整套员工管理理念而展开的吸引,保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。()
热门答案
1.
组织对于自己的各种培训活动所开展的一种有目的、有计划的管理活动。涵盖内容广泛,涉及培训前、中、后的各项工作。()
2.
工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。
3.
信度是指测试的有效性,反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。()
4.
企业战略是设立远景目标并对实现目标的轨迹进行的总体性、指导性谋划,属微观管理范畴。()
5.
在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
6.
”深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点。()
7.
企业一般给销售人员实行的是()。
8.
培训管理的目的包括?()
9.
工会的主要职能包括?()
10.
福利对员工个人的影响包括?()