人力资源部门采用的这种面试提问方式的优点是（）。
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人力资源部门采用的这种面试提问方式的优点是（）。

A减少面试的主观性，提高准确性和可靠性

B比较灵活

C因应聘者的不同会获得不同的信息

D讨论更加深入

正确答案：A

Tag：主观性 应聘者 可靠性 时间：2023-11-16 09:41:08

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