首页
组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织优势的是（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织优势的是（）。
A.人员更替频繁
B.没有开发新产品和新服务
C.僵化的等级制度
D.以客户为导向，强调团队合作
正确答案：D
Tag：
优势
组织
劣势
时间：2023-11-15 15:13:23
上一篇：
作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标，还必须确保成员的发展与（）的目标一致。
下一篇：
组织文化中，权力文化的特点是（）。
相关答案
1.
常见的学习方式有很多种，云帆学习的方式属于（）。
2.
从张智的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，关于职业生涯规划，说法不正确的是（）。
3.
丁总的公司在进行任务分解时使用了（）。
4.
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（）。
5.
浩天家具公司在实现五年发展目标时，可以采用（）将任务进行分解。
6.
李厂长要想在繁重的工作中理出头绪，作出合理的安排和计划，他可以运用（）来确定任务的优先级。
7.
在公司，小贺有直接主管和直接下级，无权越级进行汇报，各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的（）。
8.
在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（）。
9.
在会议协调阶段中，对于“确定一套协调的方法”阶段，对应做法正确的是（）。
10.
在会议协调阶段中，关于各个阶段的协调，描述和做法不对应的是（）。
热门答案
1.
在培训结束后，团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中，领导应该注意（）。
2.
在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（）。
3.
在平衡计分卡中，客户利润贡献度属于（）角度的指标。
4.
在平衡计分卡中，员工满意度属于（）角度的指标。
5.
在平衡计分卡中，资产回报率属于（）角度的指标。
6.
在企业的发展活动与学习活动中，“一般只持续讲授一次（授课之后是工作场所里的督导和检查）”属于（）活动。
7.
在企业的发展活动与学习活动中，“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解”属于（）活动。
8.
在谈判进行到中间时，（）对把握谈判基调是没有帮助的。
9.
在谈判时，把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用，说法错误的是（）。
10.
在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。