首页
李厂长要想在繁重的工作中理出头绪,作出合理的安排和计划,他可以运用()来确定任务的优先级。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
李厂长要想在繁重的工作中理出头绪,作出合理的安排和计划,他可以运用()来确定任务的优先级。
A.时间管理矩阵
B.头脑风暴法
C.思维导图法
D.SWOT分析法
正确答案:A
Tag:
优先级
矩阵
头绪
时间:2023-11-15 15:13:15
上一篇:
在公司,小贺有直接主管和直接下级,无权越级进行汇报,各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的()。
下一篇:
浩天家具公司在实现五年发展目标时,可以采用()将任务进行分解。
相关答案
1.
在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。
2.
在会议协调阶段中,对于“确定一套协调的方法”阶段,对应做法正确的是()。
3.
在会议协调阶段中,关于各个阶段的协调,描述和做法不对应的是()。
4.
在培训结束后,团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中,领导应该注意()。
5.
在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后,需要进行评估的内容不包括()。
6.
在平衡计分卡中,客户利润贡献度属于()角度的指标。
7.
在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。
8.
在平衡计分卡中,资产回报率属于()角度的指标。
9.
在企业的发展活动与学习活动中,“一般只持续讲授一次(授课之后是工作场所里的督导和检查)”属于()活动。
10.
在企业的发展活动与学习活动中,“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训,提供明确的指导,帮助理解”属于()活动。
热门答案
1.
在谈判进行到中间时,()对把握谈判基调是没有帮助的。
2.
在谈判时,把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用,说法错误的是()。
3.
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
4.
在团队中,负责寻找并获得信息、联系方式和其他资源的团队角色是()。
5.
张总的会议上出现了哑场的局面,面对这种情况,做法不正确的是()。
6.
张总吩咐其他人干活时,会感到很不自在,因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是()。
7.
赵总对小徐采用的领导方式,适用的范围为()。
8.
致明如果想为自己做一个职业生涯规划,做法不正确的是()。
9.
组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于宇宙冰箱厂的外部利益相关者的是()。
10.
组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于该农机公司的外部利益相关者的是()。