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运用关键事件法进行工作分析，需要记录的内容包括（）
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运用关键事件法进行工作分析，需要记录的内容包括（）
A.导致该事件的发生的原因
B.员工特别有效或多余的行为
C.关键行为的后果
D.员工控制上述后果的能力
正确答案：ABCD
Tag：
后果
员工
关键
时间：2023-11-15 12:10:15
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员工招聘具体包括（）环节。
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