首页
发达国家公共部门人事制度的基本特点之一表现为政府行政组织系统与公务人员管理形态都以韦伯的（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
发达国家公共部门人事制度的基本特点之一表现为政府行政组织系统与公务人员管理形态都以韦伯的（）
A.人力资本
B.权威体制
C.功绩制
D.理想型官僚体制
正确答案：D
Tag：
韦伯
体制
功绩
时间：2023-11-15 11:56:51
上一篇：
开发人力资源的基础性工作是（）
下一篇：
以英国为代表的些国家实行的是品位分类制度。它是一种以文官的个人条件，如学历、资历等为主要依据的分类管理方法。这种分类是以（）
相关答案
1.
我国劳动力市场体系已初步形成，（）
2.
21世纪最重要的是（）
3.
一个单位或一个部门的人力群体生态环境属于（）
4.
一个地区、国家甚至全球的人力群体生态环境属于（）
5.
在人力生态环境的各种要素中，有的要素变化快，有的变化慢，下列中，（）
6.
我国在党政领导干部选拔任用方面不断进行探索和改革，坚持（）
7.
我国领导干部在分配制度方面要坚持（）
8.
作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（）
9.
人力资本理论认为（）
10.
亚当斯密的最著名著作是（）
热门答案
1.
人力资本理论形成的标志是（）
2.
被称为人力资本之父的是（）
3.
依据比较优势理论，资本丰裕的国家，应该出口资本密集型产品，进口劳动密集型产品，但现实却相反，这种现象被称为（）
4.
在人力资本微观研究思路上取得重大研究成果的是（）
5.
20世纪80年代，罗默以技术内生和规模收益递增为前提，建立了（）
6.
人力资本理论认为人力资本投资是一种（）
7.
公共部门人力资本以（）
8.
公共部门人力资本最重要的特征是（）
9.
公共部门人力资本产权在进入公共部门时，剩余索取权会受到限制甚至被删除，这说明其具有（）
10.
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（）