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期望理论说明，帮助员工满足他的需要，员工就会非常努力的从事其工作。
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期望理论说明，帮助员工满足他的需要，员工就会非常努力的从事其工作。
A.正确
B.错误
正确答案：B
解析：期望理论认为，员工的满意与否是由其期望和实际收益之差决定的
Tag：
员工
理论
收益
时间：2023-11-14 11:29:23
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组织中员工只关注从自己的工作努力中得到的绝对报酬，不关心自己报酬和他人报酬之间的关系。
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从外部招聘员工可以使企业获得难得的“外部竞争优势”。
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