首页
《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于其标准工资的
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于其标准工资的
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
正确答案：A
Tag：
工资
劳动法
劳动者
时间：2023-11-11 14:44:43
上一篇：
以下各项不属于劳动法律关系的要素的是
下一篇：
发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的时效期限是
相关答案
1.
《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定，用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，处罚的标准可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款
2.
劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将（）作为当事人。
3.
劳动法中劳动关系的特征有（）。A劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者
4.
我国劳动者依法享有获得劳动报酬的权利的内容包括
5.
某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是
6.
津贴的种类很多，按工作特点和劳动条件设置的津贴，主要有
7.
不定时工作时间，又称不定时工作制，是指根据法律规定在特殊条件下实行的，每日元固定工作时间，是适用于因生产特点工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或？需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。根据目前的规定，主要适用于以下人员
8.
工资总额同经济效益挂钩，挂钩的经济效益指标，根据国民经济发展对企业经济效益的要求确定，一般包括
9.
根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有
10.
目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分
热门答案
1.
依劳动争议标的的性质不同（），劳动争议可分为（）。
2.
我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是
3.
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括
4.
下列关于国际劳工组织的叙述，正确的说法有
5.
最低工资标准的确定要遵循三方原则，所谓三方原则是指三方代表共同协商确定最低工资标准的原则，是劳动法领域三方原则在最低工资领域的具体体现，这里的三方指
6.
广义上的国际劳动立法主要包括。
7.
提供就业服务的对象是
8.
工资指导线水平的制定的主要依据
9.
根据我国法律规定，下列企业和职工之间的哪些争议属于劳动争议受理范围
10.
劳动者的以下收入不属于工资范围的有