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劳动法律关系的核心和实质是
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
正确答案：C
Tag：
关系
法律
客体
时间：2023-11-11 14:44:35
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一个工作日内的休息时间的长短次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作一定时间后应当安排一次休息，这个时间是
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用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是
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下列关于劳动法基本原则的表述，错误的是。
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按照法律规定，我国目前实行的工作时间制度是劳动者
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《劳动法》第48条规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定
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我国劳动法调整的主要对象是（）。
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最低工资标准发布实施后，如确定因素发生变化，或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时，应当适时调整，但每年最多调整
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用人单位支付劳动者工资的，具体做法可以是
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根据1999年颁布执行的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，下列假日中，如果适逢星期六星期日，应当在工作日补假的是
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根据《劳动法》第44条的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的（）工资报酬
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国家采取措施建立健全（），县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。
10.
按照劳动者人数，可以将劳动关系划分为。
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1995年3月重新修订的《国务院关于职工工作时间的规定》中对标准工作时间重新进行了限定，该《规定》适用于在中华人民共和国境内的国家机关社会团体企业事业单位以及其他组织的职工，规定
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依据《中华人民共和国劳动法》规定最低工资个体标准的机构是
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以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是
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《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过
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下列对劳动法地位的表述，正确的是
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在破产清偿中，用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付
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下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同
8.
用人单位可以代扣劳动者工资的情况是
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关于试用期的规定，以下哪些是正确的
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金