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我国劳动法调整的主要对象是()。
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我国劳动法调整的主要对象是()。
A.劳动关系
B.劳动管理关系
C.劳务关系
D.社会保险方面的关系
正确答案:A
Tag:
关系
劳动法
社会保险
时间:2023-11-11 14:44:33
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最低工资标准发布实施后,如确定因素发生变化,或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时,应当适时调整,但每年最多调整
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