首页
管理心理学在20世纪50年代产生于
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
管理心理学在20世纪50年代产生于
A.英国
B.美国
C.德国
D.日本
正确答案：B
Tag：
管理心理学
英国
德国
时间：2023-11-11 11:21:01
上一篇：
主要以感情来维系成员之间关系的群体是
下一篇：
有明确的组织结构和任务分工的团体叫
相关答案
1.
（）是两个以上的人为着既定的目标分工合作并相互协调而形成的有效系统。
2.
以下几个选项中属于动机的次级来源的是
3.
领导者提供工作上需要的各种材料，当职工前来质询时，即给予回答，但不做具体指示。这种领导风格属于
4.
以个体认知风格是否容易受外来因素影响划分性格，可将性格分为
5.
“果断勇敢独立顽强”等是描述人的下列哪种性格特征
6.
公平理论的公平关系模式中的OP代表
7.
有形的欲望和无形的欲望，是按照欲望的（）来分类的
8.
梅奥是下列哪一管理学派的代表学者
9.
按照群体的规模，可以将群体分为
10.
下述公式中表述正确的是A领导有效性=f
热门答案
1.
归因理论在解释行为时，如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做外在归因或
2.
在材料提炼上，首先要
3.
自我沟通的媒介为
4.
比赛中违反时间规则有
5.
乙队队员投篮，甲队5号队员打手犯规，投篮未中判给乙队队员罚球两次，在记录中甲队5号犯规栏应填写
6.
区域紧逼防守时必须遵循“防球为主，兼顾盯人”的运用原则
7.
一般而言，区域联防防守的最基本落位队形是（），其他队形大多都是由此演变和发展而来
8.
赛季式最明显的一个特点是
9.
篮球竞赛规程是篮球比赛的
10.
后掩护是做掩护的队员站在同伴防守者的（），挡住防守者的移动路线，使同伴借以摆脱防守的一种方法