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正式领导关系是一种（）的领导关系。
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正式领导关系是一种（）的领导关系。
A.法律化
B.制度化
C.程序化
D.规范化；
正确答案：ABCD
Tag：
领导
关系
法律
时间：2023-11-11 10:23:31
上一篇：
中国古代领导思想的主要流派（）。
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一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（）。
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领导权力的本质上是一种（）关系
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由检察和反贪系统.纪律检查委员会系统.监察系统构成的法律.党纪.规范三重屏障，是规范权力运行的（）。
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领导用人方法主要包括（）。
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权力异化的主客体趋向（）。
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构成领导文化的主要心理要素（）。
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人力资源的主要特性包括能动性和（）。
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领导效能作为一个复杂的.广泛的综合性体系，其特点主要表现在（）等几方面。
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角色冲突的表现形式有（）。
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根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（）。
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被领导者具有主观能动性，能够通过（）等方式建立或改变与领导者的追随关系，影响领导活动。
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根据学者们的研究，与领导行为有关的几个内驱力的要素包括（）和权力等。
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领导文化具有（）很强的特点。
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群体为实现目标需要利用各种资源，因此而产生的冲突是（）。
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领导选才的方法主要有（）等。
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决策中枢系统是决策体制的核心部门，并对整个决策过程进行（）。
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西方领导理论研究的主要发展阶段（）。
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发散思维有许多具体的表现形式，最主要的有（）等几种。
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领导决策的原则就是领导决策者在决策过程中必须遵循的（）。
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网络以（）为特征的时空观呼唤领导更加灵活和增强时效性。
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领导关系对领导活动的影响有（）几个方面。