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管理领导形象的过程，按时间顺序可以分为（）环节。
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管理领导形象的过程，按时间顺序可以分为（）环节。
A.设计领导形象
B.建构领导形象
C.维护领导形象
D.宣传领导形象；
正确答案：ABC
Tag：
形象
领导
顺序
时间：2023-11-11 10:22:01
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领导环境发展的过程包括（）方面。
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领导个体素质的测评方法有（）。
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对领导形象的树立产生影响的主要因素有（）。
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有效避免危机的方法包括（）。
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网络以信息和知识为特征的资源性质促进了领导（）。
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一个领导群体要有群体互补功能，其结构的优化组合与调整，必须遵循（）。
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（）社会学家开始借用环境.生态.生态系统等概念，来进行人类社会生活的研究
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领导权力载体在横向上表现为（）的部门结构。
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对领导者的文化程度.业务水平.工作能力以及身体素质与心理素质等方面的测评，称为对领导（）方面的测评。
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对领导者的道德.品质.作风.修养等方面的测评，称为对领导（）方面的测评。
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混合式是一种将直线式组织结构与职能式组织结构有机结合起来的组织结构形式。
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领导新理论是推动顾领导理论的发展，使领导进一步成熟.完善。
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客观领导环境是一种微观层面的类型环境。
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网络以资源共享为特征的普遍性和共享性带来领导的分权化.民主化。
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领导者要依靠其权威影响力实现下属内心的服从和认同。
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领导关系是指领导主体在领导活动中与组织系统中的其他成员发生的工作关系和非工作关系的总和。
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外向性是描述个体对待他人的行为倾向的维度，该维度高的人往往精力充沛，乐观，自信，善于社交。
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领导角色是一种典范，是领导者安身立命的基础，也是行为处事的依据。
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决策的预测原则是建立在对未来事物的预测基础上对未来事物的结果进行设想。
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领导权威除去垂直方向上的差异外，同时存在水平方向上的差异。
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程序性决策主要针对那些经常重复出现.性质相近的问题进行决策，有一套可以遵循的程序.规章制度或惯例。
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领导形象的评价既包括领导者本人又包括组织成员或公众对其进行的综合评价。